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【ae视频源码下载】【手机商城分销源码】【数字货币源码平台】考勤管理系统源码_考勤管理系统源码怎么用

2024-12-25 02:14:58 来源:大连宝源码头

1.django如何封装api(django封装exe)
2.对生物识别考勤机的考勤考勤一次简单渗透
3.考勤管理系统
4.在线求高手给个学生考勤管理系统的简单点的C语言源代码!
5.钉钉如何有效防止员工考勤打卡时进行违规作弊呢?

考勤管理系统源码_考勤管理系统源码怎么用

django如何封装api(django封装exe)

       æœ¬ç¯‡æ–‡ç« ç»™å¤§å®¶è°ˆè°ˆdjango如何封装api,以及django封装exe对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:1、(二)DjangoREST实践:最简单的RESTAPI实现2、Python3.7配合Django2.0来调用钉钉(dingding)在线api实时监测员工考勤打卡情况3、DjangoRESTframework框架之GET,管理管理POST,PUT,PATCH,DELETE等API请求接口设计(二)DjangoREST实践:最简单的RESTAPI实现

       æœ¬å°èŠ‚大概要花费分钟。

       åœ¨å‰é¢ï¼Œæˆ‘们已经学会了Django如何获得HTTP请求中的内容,以及如何获取HTTP请求的body。接下来我们就来写一个最简单的API。这个API要求在请求的HTTPbody中放入JSON格式的文本,并在解析文本后进行处理,返回JSON格式的数据。

       æˆ‘们定义API的URL为/api/sum/,功能是为两个数求和,并返回。

       request中body的格式为:

       response的格式为:

       response中,我们的数据结构稍微有点复杂。

       ä¹‹åŽæˆ‘们所有的RESTAPI都会以这种统一的格式返回数据,两个不同RESTAPI所返回内容的主要区别在data域上。

       åœ¨ï¼ˆä¸€ï¼‰ä¸­ï¼Œæˆ‘们建立了一个叫做task_platform的Django项目。目录结构如下:

       è¿›å…¥Django项目目录,并编辑task_platform中的views.py文件。

       å…¶ä¸­ï¼š

       ç¼–辑task_platform/urls.py,将我们刚刚实现的API处理函数加入到路由表中。

       è¿è¡ŒDjangoserver:

       ç”¨Postman模拟请求,可以看到:

       ç»è¿‡ç»ƒä¹ ï¼Œæˆ‘们已经了解如何实现一个简单的RESTAPI了!我们之后的API都是建立在这个通讯模型之上的(当然还有一些使用GET方法的API)。在后面,我们将看看,如何通过这种模式,实现一个用户认证系统的RESTAPI。

Python3.7配合Django2.0来调用钉钉(dingding)在线api实时监测员工考勤打卡情况

       æ–°å† ç–«æƒ…期间,大多数公司为了避免交叉感染都或多或少的采用了远程办公的方式,这显然是一个明智的选择,基本上钉钉(dingding)作为一个远程办公平台来用的话,虽然差强人意,但是奈何市面上没有啥更好的选择,矬子里拔将军,也还是可以凑合用的,不过远程办公有个问题,就是每天需要检查员工的考勤,居家办公虽然灵活,但是大家究竟有没有办公,则是另外一回事,钉钉提供的解决方案就是考勤在线打卡功能,但是检查出勤钉钉在移动端就有点费劲,需要在钉钉app里点击至少5次,还不能实时刷新,pc端的钉钉oa系统做的更烂,还不如移动端来得方便,另外如果你在一家上千人的企业里,这家企业有大大小小几十个部门,你又非常倒霉的担任这家公司的人事主管,每天按部门来出员工考勤报表就不是一件容易事了,所以利用钉钉开放的接口,使用Django自己打造一套实时监控员工考勤的web平台是我们本次的目的。

       é¡¹ç›®èƒŒæ™¯æ˜¯ä¸€å®¶æ™®é€šç§‘技公司,大概有五个部门,每个部门人左右

       é¦–先进入钉钉开放平台:open-dev.dingtalk.com

       åœ¨ä¼ä¸šå†…部开发中,选择小程序,新建一个小程序应用,这里其实也还有别的选择,比如h5微应用,主要是小程序兼容性更好一点。

       å¡«å†™åº”用的名称、简介、Logo等基本信息这些按下不表,按照要求填写即可,也不必非得填写真实信息,这里有个坑就是一定不要忘了配置安全域名或者ip,安全域名是当我们的检测平台上线的时候部署的域名,应用可以跟指定的域名进行网络通信,如果不配置的话,请求钉钉接口会报错误。

       å¦å¤–还有一个坑,也就是钉钉默认开放的接口仅限于基础权限接口

       å¦‚果需要考勤或者签到接口的话,还得单独点击申请,这就有点让人看不懂了,那么多接口,全都得靠用鼠标点击开通,不开通就用不了,这个用户体验真是让人非常酸爽,产品设计成这样,钉钉的pm难辞其咎。

       OK,前置准备工作就已经就绪了,现在我们只要根据官方文档来写接口就可以了,选择服务端api文档:

       é’‰é’‰è€ƒå‹¤æ‰“卡的接口说明是这样的:

       è¿™é‡Œæ¯ä¸ªæŽ¥å£éƒ½éœ€è¦ä¸€ä¸ªaccess_token用来鉴权,这个token是用id和秘钥通过接口交换回来的,具体在应用详情里可以获取

       è¿™é‡Œæˆ‘们封装成方法

       æžå®šäº†token,还需要获取您的部门下所有员工的员工id,因为考勤接口参数只能接受员工id,而非部门id

       æœ€åŽè¯·æ±‚考勤接口即可

       å®Œæ•´çš„后台Django后台接口

       è¿™æ ·ï¼Œå°±å¯ä»¥æ„‰å¿«çš„通过线上平台来实时监测部门员工考勤了,效果是这样的:

       DjangoRESTframework框架之GET,POST,PUT,PATCH,DELETE等API请求接口设计

       ä¸€ã€API接口功能需求:设计一些接口URL,让前端/客户请求这个URL去获取数据并显示,更改数据(增删改查),达到前后端分离的效果

       äºŒã€è®¾è®¡é€»è¾‘:通过和web服务。攻击策略主要围绕这两点展开,系统系统但telnet服务未暴露详细信息。源码源码用转而关注Web服务,考勤考勤发现其为ZK Web Server 3.0。管理管理ae视频源码下载

       深入了解后,系统系统发现Web服务存在大量漏洞,源码源码用如访问控制缺失、考勤考勤会话固定与易受暴力破解。管理管理关键漏洞在于默认凭证(administrator:),系统系统借此我以管理员身份登录设备。源码源码用

       进入备份设备数据页面,考勤考勤发现数据可直接访问,管理管理无需身份验证。系统系统通过下载.dat文件,获取包含敏感信息的ZKConfig.cfg文件。以root身份登录telnet服务,手机商城分销源码检索系统文件,发现固件已被解压。

       将文件系统挂载至本地机器,分析所有文件,发现webserver源代码,可用于深入研究。敏感数据包括所有用户照片与SQLite数据库记录的身份凭证、指纹等生物信息。利用这些信息,我可以修改数据库,赋予任意用户特殊房间访问权限。

       进一步使用Firmwalker提取固件中敏感信息,了解设备数据备份至云服务器的机制。尽管未深入云主机渗透测试,但设备安全问题明显,配置缺陷使任何人都能通过简单漏洞获取敏感数据并完全控制。

       结论是数字货币源码平台,物联网设备如考勤机常存在配置问题,易被利用。安全防护任重道远。本文由白帽汇整理翻译,不代表白帽汇立场。

考勤管理系统

       考勤系统,在包含薪资计算模块的情况下,可以灵活定义各个工资项目的计算公式,自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据,计算出员工的工资情况,可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表,可即时掌握企业工资支出情况。

       RQHR基于拥有自主版权的RQBuilder开发平台开发,它具有鲜明的知识付费源码下载技术特点及众多成熟的解决方案。

       1. 真正在线式二次开发,面向对象的脚本语言,可视化开发环境,功能可无限扩充,客户可轻松摆脱对源代码的依赖;

       2. 系统界面可自由定义,界面布局大方得体,操作方式全面符合Windows标准,操作灵活方便;

       3. C/S体系架构, 具有强大的SQL Sever数据库管理功能;可以控制管理数据库, 表,索引,触发器,规则约束及存储过程等,我们提供的RQHR系统标准数据库具有详尽的数据完整性约束,杜绝非法数据进入系统。

       4. 整个系统中所有的繁杂的计算工作全部交由SQL Server后台计算。

       5. 多语言支持,自适应简体、繁体及英文操作系统等;

       6. 录入资料方便快捷,emlog导航源码打包全面支持批量录入资料;

       7. 自定义的界面, 实现个性化的操作向导, 动态切换操作风格以满足不同的需求

       8. 自定义的功能模块, 添加新的模块控制极为轻松愉快;

       9. 自定义的报表与统计图,可对报表数据进行动态变换, 统计分析以及作图形输出;

       . 自定义的代码表,使用各种人事资料的录入更为轻松;

       . 强大快捷的动态化查询无处不在,自动保存历史查询,众多友好的操作向导;

       . 所有的数据都可与Excel, Access等数据作双向导入导出;

       . 全面严谨的系统权限及安全控制,审核机制完善;

       . 支持多个帐套,可以动态切换帐套,方便集团化的企业管理。

       . 万能适应各种人力资源管理模式,快速上线,可维护性很好;

       . 全面支持无限层次的部门组织架构,可快速对任一层的数据进行统计报表

       . 对各种人事资料进行分析、统计、预警;

       . 全面、精确、快捷的考勤分析,包罗万象的上班模式,大大简化考勤效率;

       . 考勤单据的录入全面支持人个,群组录入及反录入,大幅提升工作效率。

       . 考勤规则全面,深入,细致,体贴。

       . 自定义工资表,工资项目计算方法及形形色色的工资报表;

       . 方便的厂牌、工卡制作,万能挂接各型号的刷卡机器;

       . 考勤、就餐、门禁一卡通,支持IC卡消费卡模式;

       . 自定义的统计结算周期

       . 无限层次的组织架构图

       . 工号,卡号的变更处理

       . 照片的显示及打印处理

       . 培训,绩效与考核的管理

       . 动态的异动、离职资料处理方案

       . 新员工的自动转正及定期调薪的处理方案

       . 待聘员工资料库的管理

       . 人才储备资料库的管理

       . 工号变更,部门变更及离职对汇总报表影响的解决方案

       . 薪资异动对薪资计算的影响解决方案

       . 计件计时异动对考勤、薪资计算的影响解决方案

       . 部门异动对考勤、薪资计算的影响解决方案

       . 实时可靠采集刷卡数据的方案

       . 累计项目(如按金,积假,年休)的薪资自动设置

       . 超长时间上下班打卡的可靠解决方案

       . 电脑自动化排班或不排班的解决方案

       . 各种模式的轮班解决方案

       . 无限制的加班类别及请假类别

       . 动态的班别(如大夜班,小夜班等)的算法定义

       . 对劳动法规的合理解决方案

       . 薪资发放报表所需各种货币的数据报表

       . 对薪资尾数的处理方案

       . 自定义的个人所得税税率

       . 多供应商的就餐汇总

       . 可选的界面风格,报表风格

       . 其它的子系统的如图书管理,水电管理,宿舍管理,停车管理,巡更管理等

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       这个是我很早以前写的还找到了,给你算了,很简单的一个东西

       #include "stdio.h"

       #include "string.h"

       int main()

       {

        char name[][8];

        int grade[][4];

        int zm=0;

        int ze=0;

        int zc=0;

        int zz=0;

        int n;

        int i;

        printf("Please input the nummber of students:");

        scanf("%d",&n);

        for(i=0;i<n;i++)

        {

        printf("Please input the %dth student's name:",i+1);

        scanf("%s",&name[i]);

        printf("Please input the %dth student's Math score:");

        scanf("%d",&grade[i][0]);

        printf("Please input the %dth student's English score:");

        scanf("%d",&grade[i][1]);

        printf("Please input the %dth student's Computer score:");

        scanf("%d",&grade[i][2]);

        grade[i][3]=grade[i][0]+grade[i][1]+grade[i][2];

        }

        printf("Name Math Enlish Computer total\n");

        for(i=0;i<n;i++)

        printf("%s\t%d\t%d\t%d\t %d\t\n",name[i],grade[i][0],grade[i][1],grade[i][2],grade[i][3]);

        return 0;

       }

钉钉如何有效防止员工考勤打卡时进行违规作弊呢?

       钉钉如何确保员工考勤打卡的真实性和公正性?

       在数字化时代,员工考勤打卡的透明度成为了企业管理的一大挑战。尽管钉钉作为一款企业级应用,其初衷是提高考勤效率,但技术的灵活性也意味着可能存在作弊的可能性。毕竟,任何由用户操控的设备所报告的信息,都可能被操控或伪造。例如,市面上存在着名为GPS信号发射器的设备,它能以假乱真地模拟出精确的地理位置,即使手机上并未安装任何特殊软件,也能让考勤系统“看到”你在公司。这种情况下,单纯依赖手机软件进行考勤验证是远远不够的。

       即使没有外部设备,考勤系统依赖的是手机报告的地理位置,但系统的源代码并非铁板一块,开发者可以自行编写和修改。这意味着,即使系统报告的地点信息是真实的,也有可能被篡改。目前市面上主流的企业级应用UI,不少都有开源版本可供下载,这无疑增加了破解考勤系统防线的难度。

       为了有效防止这种违规行为,公司需要采取更实质性的措施。放弃对手机打卡的依赖,引入实体考勤机是解决之道。通过实体考勤机,员工的打卡行为将直接与物理设备关联,大大降低了作弊的可能性。而且,这不仅能确保考勤的公正性,还能提升管理的直观性和规范性。

       当然,技术的更新和管理策略的配合同样重要。企业需要结合现代科技与传统管理手段,建立完善的考勤监控体系,同时加强员工的诚信教育,以营造一个公平、公正的工作环境。对于寻求企业级考勤解决方案的公司,值得考虑的是像微信企业版这样的产品,它们不仅支持实体考勤机,还能提供全面的考勤管理功能,以应对复杂的考勤需求。

       综上所述,钉钉及类似应用在防止员工考勤作弊上,需要综合运用技术手段和管理策略,以确保考勤的真实性,维护企业的正常运营秩序。